Компания "TEXNO CFERA"
Мы – компания с 6 направлениями бизнеса (бытовая техника, наружная реклама, сервисный центр, оптовая торговля и др.), где работают ≈70 сотрудников. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет систематизировать работу с персоналом, выстроить эффективные HR-процессы и создать сильную команду.
✅ Разрабатывать и внедрять HR-систему (внутренние правила, оргструктура, должностные инструкции).
✅ Закрывать вакансии (отбор, собеседования, адаптация сотрудников).
✅ Разрабатывать систему мотивации, оплаты труда, KPI.
✅ Проводить анализ рынка зарплат.
✅ Формировать корпоративную культуру, проводить опросы и оценку персонала.
✅ Внедрять системы обучения и развития сотрудников.
✅ Оформлять кадровую документацию (трудовые договоры, приказы, увольнения).
✅ Работать с HR-аналитикой, статистикой и отчетностью.
Опыт работы в HR от 3 лет.
Понимание процессов найма, адаптации, мотивации сотрудников.
Знание основ трудового законодательства будет плюсом.
Навыки системного подхода к работе.
Коммуникабельность, инициативность, самостоятельность.
27 Мая
Junior HR BP / Младший HR BP / Менеджер по персоналу( Anglesey food )
Ташкент
Компания "Anglesey food" Korzinka — ведущий розничный ритейлер Узбекистана с более чем 150+ магазинами в 11 регионах, среди которых супермаркеты...
28 Мая
HR-менеджер( GRAND MANS WEAR )
Наманган
Компания "GRAND MANS WEAR" Обязанности: Подбор, адаптация и мотивация сотрудников Ведение кадрового учета Контроль соблюдения...
28 Мая
Наманган
Компания "GRAND PHARM TRADE" Олий ёки урта махсус таълим Ўзбекистон Республикаси мехнат қонунчилиги ва иш юритиш асосларини билиш, кадрлар...
28 Мая
Руководитель по работе с персоналом
Ташкент
Компания "СП ООО TECHENERGY" Обязанности: • Формирование кадровой политики организации - выстраивающие HR-процессы от приема до увольнения...
29 Мая
Ташкент
Компания "Artel" Обязанности: Взаимодействие с руководством для постановки целей и планирования результатов; Ведение и контроль...
Вакансия размещена в отрасли